La evaluación de los factores de riesgo psicosocial es de suma importancia, sin embargo que permite identificar y abordar los riesgos presentes en el entorno gremial.
Identificar y ajustar estos instrumentos intralaborales permite a las organizaciones crear una cultura de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia.
Que el entonces Ministerio de la Protección Social, durante los años 2009 y 2010, realizó un estudio de investigación para el diseño de una cacharros de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y validación de la misma en una muestra de trabajadores afiliados al Doctrina Militar de Riesgos Profesionales, actualmente Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se cuenta con un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
Nuestras evaluaciones de riesgo psicosocial van más allá de una simple verificación de cumplimiento. Se centran en identificar áreas esencia donde la Vigor mental y emocional de los empleados puede ser fortalecida.
La implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial no solo cumple con las regulaciones del Ministerio del Trabajo, sino que incluso promueve un concurrencia profesional saludable, reduciendo los riesgos de estrés profesional, mejorando la jornada de trabajo y fortaleciendo las relaciones Internamente de la estructura.
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Equivalenteágrafo: Las empresas en las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o cada cuanto se debe aplicar la bateria de riesgo psicosocial bajo, deben realizar acciones preventivas y correctivas, y una ocasión implementadas, realizar la evaluación correspondiente como leve cada dos años, para hacer seguimiento a los factores de riesgo y contar con información actualizada.
Por esta razón, en Colombia, el Ministerio del Trabajo ha software bateria de riesgo psicosocial adoptivo esta aparejo como parte de la organización nacional para la promoción de la Vitalidad mental en el trabajo, estableciendo su bateria de riesgo psicosocial ministerio del trabajo aplicación obligatoria mediante la Resolución 2646 de 2008.
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